人才选拔培养使用激励等一整套人力资源管理体系
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注重每一位员工的成长与发展
岗位职责:
1. 负责新能源汽车车载电机、电源类控制器产品的嵌入式软件开发工作;
2. 参与项目需求分析,进行系统框架和核心模块的详细设计。
3.根据新产品开发进度和任务分配,开发相应的软件模块。
4.根据公司技术文档规范编写相应的技术文档。
5.研究项目技术细节,编写相应的说明书。
6.按照测试流程和计划,构建测试环境,设计测试脚本和用例,执行测试脚本和测试用例,寻找Bug。
7.完成软件开发的集成测试工作。
任职资格:
1. 电气工程、电子、通讯工程等相关专业,本科及以上学历,硕士以上学历优先考虑;
2. 有电机控制、电源类产品嵌入式软件开发经验优先考虑;
3. 熟悉TI C2000系列、英飞凌Aurix系列MCU软件开发经验优先考虑;
4. 熟悉汽车CAN总线通讯,熟悉汽车电子部件软件开发和测试流程;
5. 本科毕业需3年以上工作经验,硕士及以上学历可以考虑应届毕业生。
年龄要求:26-42岁
职能类别:电子软件开发(ARM/MCU等)
上班地址:太湖南路27号015、016幢
岗位要求:
1.电子电力、电源、电机控制类相关专业;
2.熟悉产品电路设计开发流程及PCB、PCBA制程,可以独立承担设计开发任务;
3.熟练应用Cadence应用软件,熟悉模电、数电、EMC优先;
4.工作内容如果包含电机控制、电源、电子电力、电驱动,优先考虑。
工作内容:
1.根据客户要求,完成产品设计、改进工作。
2.新技术的预研。
3.产品开发的文件编写和发行。
4.技术支持(生产工艺确认、产品质量问题的分析等)。
职能类别:硬件工程师
上班地址:金鸡湖大道1355号
任职资格:
1、具备电力电子相关知识,有一定模电、数电知识基础,测试电路能够看懂原理图及了解相关基本器件规格书。
2、熟悉电子测试相关通用仪器(烙铁、万用表、示波器等)性能要求及使用。
3、良好的沟通能力,学习能力,执行能力,团队协助能力。
工作内容:
1、根据产品特性和电路原理,完成相对应的功能测试、性能测试、环境测试、可靠性测试、硬件信号质量测试及测试平台搭建;
2、测试规范、测试用例的维护与提升,具备相关测试报告编写、文档能力;
3、负责实验室日常管理、设备仪器维护与保养;
4、主管安排的其他工作。
职能类别:硬件测试工程师关键字:测试
上班地址:太湖南路27号015、016幢
岗位职责:
1、机械、机电或电气工程相关专业;
2、熟练应用solidworks、pro/e、ug、autocad等其中一种或几种软件对零件进行三维和工程图的设计,具备电磁设计经验者优先;
3、有电机控制器开发经验者优先考虑;
4、为人正直、上进,能吃苦耐劳,有良好的沟通能力和团队协助精神;
5、沟通能力强,分析工程思路清晰,态度严谨,动手能力强,有较强的工作责任心和执行力。
任职资格:
1、负责电机设计和产品开发;
2、负责组织竞品电机分析工作,对标行业相关产品的技术动态;
3、负责产品总体方案的选择、设计,开展电磁设计结构设计及图纸设计;
4、根据编制dfmea、特殊特性清单、设计规范、技术规范等文件;
5、参与产品的样机制作、调试和测试。
上班地址:太湖南路27号015、016幢
岗位职责
1、负责编写电子产品的加工和装配工艺,编制作业指导书;
2、负责电子产品生产工艺流程、工艺标准的制定和实施,分析、解决现场工艺问题;
3、负责制定、修改产品零件的材料消耗定额;
4、负责各车间工序工艺的科学整合和技术改造;
5、负责对电子线路进行新材料、新工艺、新技术的应用;
6、分析解决客户投诉的电子产品质量问题,制定、实施纠正和预防措施。
任职资格
1、大专及以上学历,电子或相关专业;
2、2年以相关职位工作经验,有外企电子工艺工作经验者优先;
3、熟悉电子产品的生产工艺流程,熟悉电子产品结构、传感器、电子线路、单片机;
4、能够编制电子工艺文件,改进电子方面的产品缺陷,承担电子工程的开发与实施;
5、有团队意识及合作精神。
年龄要求:25-35岁
职能类别:产品工艺/制程工程师关键字:装配工艺作业指导书电子线路电子产品结构
上班地址:太湖南路27号015、016幢